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行业动态 / NEWS 当前位置:首页(Home) > 行业动态 > 正文
发布日期:2014/11/7 8:03:32    浏览:5298次
今年首钢通钢集团实施员工自主管理实现增效五千万
核心提示:近日,首钢通钢集团在第六届自主管理活动成果发布会上披露,自从去年第四季度以来,通钢集团共有2490人参加了自主管理活动,一年来共实现增创效益多达五千万元。钢管网了解到,通钢集团旗下三个子公司的十三个活动圈进行了成果发布,多项活动取得了非常好的成绩
近日,首钢通钢集团在第六届自主管理活动成果发布会上披露,自从去年第四季度以来,通钢集团共有2490人参加了自主管理活动,一年来共实现增创效益多达五千万元。钢管网了解到,通钢集团旗下三个子公司的十三个活动圈进行了成果发布,多项活动取得了非常好的成绩。
通钢集团的自主管理活动已开展了7年,该活动使岗位职工的技能不断提高。钢管网了解到,通化钢铁公司实施了自主管理活动月报表制度,并作为技师及先进考核评选的一项重要指标;通钢矿业公司板石矿以自然班组推动组圈工作,并将自主管理活动作为员工评选标兵的必要条件;其他单位也相继采取定期检查等不同的措施推进自主管理活动向纵深发展。7年来,通钢集团公司累计组建活动圈3000余圈次,创效3.9亿元。
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